mardi, 01 December 2020 12:42

Actualités ESAT ELISA 31

Partenariat avec Petit Sioux

lundi, 30 November 2020 14:44

Actualités ESAT ELISA 13

Article paru dans le journal LA PROVENCE du 19 novembre 2020

mardi, 18 February 2020 13:49

Flash info à l'ESAT ELISA 51

L'équipe de l'ESAT ELISA 51 vous fait partager son actualité.

mardi, 18 February 2020 13:20

Résultat Index EgaPro

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES / HOMMES

 

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit à compter du 1er janvier 2019 une obligation pour l’employeur de prendre en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

Pour 2020, l’IpSIS est soumis à l’obligation de publier son index Égalité professionnelle Femmes / Hommes au 1er mars 2021.

Le calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes / hommes prend en compte :

  • Les écarts de rémunération
  • Les écarts d’augmentations individuelles
  • Les écarts de promotions
  • Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

En toute transparence, cette analyse sera diffusée conformément au décret du 8 janvier 2019 au 1er mars de chaque année.

 

Selon le niveau de résultats obtenus :

  • Score minimum de 75 points : obligation de résultats respectés pour l‘année en cours,
  • Score inférieur à 75 points : obligation de le traiter lors de la négociation annuelle obligatoire pour mettre en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunérations (délai de 3 ans pour se mettre en conformité).

 

Dans le cadre de son accord d’entreprise du 21 novembre 2019 en vigueur depuis le 1er janvier 2020, l’IpSIS mène une politique ressources humaines en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le score de l’index Égalité Professionnelle Femmes / Hommes 2020 de l’IpSIS est de 78 sur 100.

 

Les différents modes de participation des familles au SESSAD SELIA 93

mardi, 21 January 2020 03:58

Journal Elisa 13

L'équipe de l'ESAT ELISA 13 vous fait partager ses actualités

Le 5 mars 2019, l’ARS Paca lançait son AGS (Agora Social Club) à cette occasion, plus de 300 acteurs du secteur sanitaire et médico-social étaient attendus au Mucem pour une soirée de lancement.

lundi, 03 December 2018 09:25

Concours Top Commis

Le Groupe OTOS Formation, l’école hôtelière de Provence et les Disciples d’Escoffier ont organisé ce mercredi 28 novembre le concours Top Commis réservé aux travailleurs d’ESAT.

La Direction générale et les services RH de l'Association IpSIS a déménagé à Aix-en-Provence