Ce qui nous guide
Les orientations de l’IpSIS
L’IpSIS s’inscrit résolument dans une dynamique de transformation et d’innovation, portée par des orientations stratégiques ambitieuses, afin de répondre avec pertinence et efficacité aux enjeux sociétaux de demain. Cette ambition se traduit par une adaptation proactive de sa gouvernance, visant à renforcer sa capacité à piloter les changements nécessaires, tout en consolidant ses partenariats stratégiques. Ces alliances, combinées à une montée en compétences de ses équipes, permettent à l’IpSIS d’anticiper et d’accompagner les profondes évolutions de l’offre médico-sociale. L’IpSIS fait également du bien-être au travail de ses collaborateurs et des personnes accompagnées au sein de ses ESAT, l’un de ses axes majeurs pour les années à venir.
Parmi ses priorités, l’association place au cœur de son action l’accompagnement des transitions vers des modèles d’intervention davantage tournés vers l’ambulatoire et l’inclusion, privilégiant ainsi une approche centrée sur la personne. En parallèle, l’amélioration continue de l’efficience organisationnelle des services constitue un axe stratégique, garantissant une utilisation optimale des ressources au service de ses missions.
Enfin, l’IpSIS s’engage résolument dans la création de nouveaux projets novateurs et adaptés aux besoins évolutifs du public qu’elle accompagne, consolidant ainsi sa position en tant qu’acteur impliqué et responsable du secteur médico-social.
Les engagements de l’IpSIS
L’IpSIS poursuit également son engagement dans une démarche d’excellence en matière d’amélioration de la qualité et de gestion des risques. Cet engagement se voit renforcé par une intégration croissante des principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), démontrant la volonté de l’association d’agir de manière durable et éthique.
En matière de modernisation, le développement et l’optimisation des systèmes d’information figurent parmi les priorités, afin de soutenir la digitalisation des processus et l’interconnexion des outils. De même, l’association attache une importance particulière à la valorisation de son image et de ses missions à travers une communication impactante, au service de sa notoriété et de son rayonnement.
L’IpSIS s’engage dans une démarche organisée et évaluée d’amélioration de la qualité en articulation avec les référentiels et les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Le processus d’amélioration continue de la qualité s’inscrira dans l’obligation réglementaire de l’organisme gestionnaire d’adhérer à la démarche d’évaluation.
De même, afin de garantir un parcours en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées, l’IpSIS s’engage à participer, sur son territoire, à l’accompagnement de situations individuelles dans le cadre de la démarche « Réponse accompagnée pour tous ».
De plus, afin que l’offre d’accueil des ESMS soit accessible pour les usagers et les acteurs, notre association s’engage à renseigner et à tenir à jour l’outil Via Trajectoire PH (descriptif des ESMS, public accompagné, liste d’attente…), en participant ainsi activement à la prise en charge des situations critiques.
Plus largement, l’IpSIS…
- S’inscrit dans les enjeux de transformation numérique du secteur médico-social au sein de ses établissements et services conformément aux objectifs de la feuille de route nationale du Numérique en Santé 2023-2027.
- S’engage dans une démarche de promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance ainsi que dans le déploiement de dispositifs de signalement précoce en cas de situation de maltraitance.
La qualité du service rendu et son adéquation aux attentes des personnes accompagnées constituent un axe majeur de la contractualisation entre les ARS et l’IpSIS, sans omettre la qualité de vie au travail des professionnels des ESMS, également essentielle.
Afin de faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation au sein des établissements et services sur le territoire, l’IpSIS s’engage enfin à renforcer l’attractivité des métiers au sein de ses établissements et services, valorisant ainsi ses actions au service des personnes accompagnées sur le territoire.
Les ambitions de l’IpSIS
« L’IpSIS, un modèle de croissance inclusive performante »
Dans un monde en constante évolution, l’IpSIS se positionne comme un acteur clé du secteur médico-social, avec des ambitions claires et déterminées. Notre objectif est de bâtir un modèle de croissance inclusive qui place chaque personne au cœur de notre démarche. Voici les axes principaux de nos ambitions :
- Accompagner qualitativement chaque personne dans la mise en œuvre de ses choix au travers de solutions inclusives pour tous
Nous sommes convaincus que chaque individu a le droit de choisir son parcours de vie. Ainsi, notre ambition première est d’offrir un accompagnement de qualité, personnalisé et respectueux des choix de chacun. Nous mettons en place des solutions inclusives qui prennent en compte les besoins spécifiques de chaque personne, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Notre approche vise à garantir que chaque personne puisse s’en
- Promouvoir notre expertise dans la qualité de l’accompagnement des personnes
L’IpSIS s’engage à être un modèle d’excellence dans le domaine de l’accompagnement médico-social. Nous mettons un point d’honneur à développer notre niveau d’expertise, en formant continuellement nos équipes et en partageant les meilleures pratiques. Grâce à une évaluation rigoureuse de nos services, nous nous assurons que chaque personne bénéficie d’un accompagnement de haute qualité, fondé sur des valeurs éthiques et professionnelles. Notre ambition est de devenir une référence en matière de qualité d’accompagnement, tant au niveau local que national.
- Déployer des solutions innovantes au bénéfice des personnes accompagnées
L’innovation est au cœur de notre démarche. Nous nous engageons à déployer des solutions novatrices qui répondent aux besoins évolutifs des personnes que nous accompagnons. Cela inclut l’intégration de nouvelles technologies, le développement de programmes adaptés et la mise en place de pratiques innovantes. En collaborant avec des partenaires académiques et des entreprises, nous cherchons à anticiper les besoins futurs et à proposer des solutions qui améliorent la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Élargir les champs de compétences de l’IpSIS et s’inscrire dans de nouveaux domaines
Pour répondre aux défis croissants du secteur médico-social, l’IpSIS ambitionne d’élargir ses champs de compétences. Nous souhaitons explorer de nouveaux domaines d’intervention, en nous adaptant aux évolutions sociétales et aux besoins spécifiques des populations. Cela peut inclure des initiatives dans le domaine de la santé mentale, du soutien aux familles, ou encore des programmes d’insertion professionnelle. En diversifiant nos compétences, nous renforçons notre capacité à offrir un accompagnement global et intégré.
- S’inscrire dans le développement de l’offre médico-sociale
Enfin, l’IpSIS s’engage à participer activement au développement de l’offre médico-sociale. Nous collaborons avec d’autres acteurs du secteur pour co-construire des solutions adaptées aux besoins des personnes accompagnées. En participant à des projets collectifs et en partageant nos expériences, nous contribuons à enrichir l’écosystème médico-social et à promouvoir une approche inclusive et solidaire. Notre ambition est de jouer un rôle moteur dans l’évolution des pratiques et des services, afin de garantir un accompagnement de qualité pour tous.
