accompagnement médico-social adultes
ESAT ELISA 51
Reims 51100
INFOS PRATIQUES
Horaires d'ouverture
Bienvenue à l'ESAT ELISA 51 : un tremplin vers l'autonomie et l'intégration professionnelle !
L’ESAT ELISA 51 – Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail – est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap psychique, orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Notre mission est double :
- Proposer des activités professionnelles adaptées aux capacités de chacun.
- Offrir un statut social et faciliter l’insertion progressive des personnes accompagnées en entreprise.
Présentation de l’ESAT
Créé le 15 mars 2004 et situé à Reims, dans le département de la Marne, l’ESAT ELISA 51 accueille des adultes âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique. Avec un agrément pour 59 personnes, nous offrons un cadre de travail sécurisé et adapté aux besoins de chacun.
Activités professionnelles
À l’ESAT ELISA 51, nous proposons cinq principaux domaines d’activités professionnelles :
- Atelier Cuisine
- Atelier Service en Salle
- Atelier Espaces Verts
- Services en entreprise et inclusion
- Atelier Industrie
Ces ateliers permettent aux personnes accompagnées de développer leurs compétences et d’acquérir une expérience professionnelle concrète. Grâce à des partenariats avec les entreprises locales, nous proposons des parcours d’inclusion progressive, construits en fonction des capacités et des objectifs de chaque personne accompagnée. De plus, des stages et des formations sont proposés pour enrichir les parcours professionnels et permettre l’évolution de chaque personne.
Soutien Médico-Social et Éducatif par une Équipe Pluridisciplinaire
L’accompagnement à l’ESAT ELISA 51 est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels des domaines éducatif, médico-social et psychologique. Cette équipe met en place un soutien personnalisé, complémentaire au suivi extérieur, en utilisant des outils adaptés aux besoins de chacun, tant sur le plan professionnel que psychologique et éducatif.
Grâce à cette approche globale, l’ESAT ELISA 51 favorise l’épanouissement personnel et professionnel de chaque personne, tout en veillant à leur bien-être et en facilitant leur participation active.
Notre engagement
À l’ESAT ELISA 51, nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité, centré sur les besoins spécifiques de chaque personne. Notre mission est d’accompagner le développement des compétences professionnelles tout en veillant à l’autodétermination des personnes dans un environnement de travail bienveillant et adapté.
Nous visons à garantir à chaque personne une qualification en accord avec ses compétences et aspirations, tout en favorisant son insertion professionnelle progressive dans le milieu ordinaire.
Chaque jour, nous nous mobilisons pour offrir un soutien respectueux, inclusif et global aux personnes accompagnées.
Intégrer l’équipe du restaurant "Chez Elisa", c’est se former aux métiers de la restauration dans un cadre bienveillant. Les missions sont variées : mise en place de la salle, accueil des clients, service à l’assiette, entretien des espaces.
En cuisine, les apprentissages portent sur la préparation de plats, le respect des normes d’hygiène et l’organisation du travail en brigade. Cette activité permet de développer des compétences en relation client, en travail d’équipe, ainsi qu’une bonne réactivité face au rythme du service.
Le travail en industrie peut inclure des activités de démontage et de tri de matériel. Il s’agit de désassembler des équipements pour en séparer les différentes pièces : métaux, plastiques, câbles ou composants électroniques.
Chaque élément est ensuite orienté vers une filière de recyclage adaptée. Ce type de mission contribue à la préservation de l’environnement en limitant les déchets et en favorisant la réutilisation des matériaux.
Cette activité demande de la rigueur, de la concentration et le respect des consignes de sécurité. Elle permet de développer des compétences utiles dans les secteurs du tri, de la maintenance ou de la logistique.
Ce pôle d'activités propose des parcours variés et personnalisés, construits en lien avec des entreprises du territoire, les projets professionnels des personnes accompagnées, leurs envies et leurs compétences.
Les activités directement en entreprise peuvent concerner le conditionnement, la logistique, la restauration, et bien d'autres missions plus spécifiques selon les entreprises partenaires.
Chaque parcours est pensé pour favoriser une autonomie progressive, avec un accompagnement adapté à chaque étape. Travailler en entreprise avec un accompagnement intégré permet de découvrir différents environnements professionnels, de développer des compétences, d’acquérir plus d'expérience et de prendre confiance en soi.
L’atelier espaces verts propose un environnement d’apprentissage technique et pratique autour de l’entretien paysager. Les activités incluent la tonte, le débroussaillage, la taille, la plantation, le désherbage, mais aussi l’entretien du matériel.
Cette activité professionnelle favorise le développement de compétences en autonomie, en rigueur et en sécurité. Elle permet aussi de sensibiliser à la protection de l’environnement et à l’entretien durable des espaces naturels. Idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans les métiers de l’entretien paysager ou de l’environnement.
