ESAT ELISA 30

ZA Mas des Abeilles
690 rue Maurice Schumann
30000 NIMES

Tél : 04 66 05 10 11

 Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Horaires d’ouverture 

Du lundi au vendredi,
de 8h15 à 16h30 (le mardi 16h)

Ligne de bus : T1

Des soutiens psychologiques et des apprentissages adaptés à chaque travailleur

L’ESAT ELISA 30 a ouvert ses portes le 23 novembre 2010 avec un agrément lui permettant de recevoir 86 personnes en situation de handicap et se situe dans la Zone Artisanale MAS DES ABEILLES à Nîmes.

L’E.S.A.T est un établissement placé sous compétence de l’État, via son financeur l’Agence Régionale de Santé. Créé pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap psychique, l’E.S.A.T.

ELISA 30, établissement géré par l’association IpSIS, propose des activités à caractère professionnel aux personnes handicapées pour favoriser leur autonomie et leur accès à la citoyenneté. Dans le respect des projets de chaque usager, l’ESAT propose la mise en œuvre d’actions de formation afin de permettre aux usagers d’accéder à des qualifications professionnelles afin que chacun puisse trouver un travail auquel il porte de l’intérêt.

Un accompagnement socio-professionnel, en lien avec les partenaires locaux, répondant aux attentes et besoins des personnes accueillies, est également déployé. Toutes ces missions sont encadrées par l’équipe pluridisciplinaire qui, forte d’un réseau de partenaires, s’applique à soutenir des parcours et projets cohérents pour chaque personne accueillie. L’établissement reçoit des adultes handicapés psychiques ayant la volonté et les aptitudes pour s’inscrire dans un projet professionnel.

Les personnes accompagnées, femmes ou hommes de 18 à 60 ans, sans compétence professionnelle obligatoire, bénéficient d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d’une notification d’orientation en ESAT décidée par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

ESAT ELISA 30

ZA Mas des Abeilles
690 rue Maurice Schumann
30000 NIMES

Tél : 04 66 05 10 11

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Horaires d’ouverture 

Du lundi au vendredi,
de 8h15 à 16h30 (le mardi 16h)

Ligne de bus : T1

Des soutiens psychologiques et des apprentissages adaptés à chaque travailleur

L’ESAT ELISA 30 a ouvert ses portes le 23 novembre 2010 avec un agrément lui permettant de recevoir 86 personnes en situation de handicap et se situe dans la Zone Artisanale MAS DES ABEILLES à Nîmes.

L’E.S.A.T est un établissement placé sous compétence de l’État, via son financeur l’Agence Régionale de Santé. Créé pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap psychique, l’E.S.A.T.

ELISA 30, établissement géré par l’association IpSIS, propose des activités à caractère professionnel aux personnes handicapées pour favoriser leur autonomie et leur accès à la citoyenneté. Dans le respect des projets de chaque usager, l’ESAT propose la mise en œuvre d’actions de formation afin de permettre aux usagers d’accéder à des qualifications professionnelles afin que chacun puisse trouver un travail auquel il porte de l’intérêt.

Un accompagnement socio-professionnel, en lien avec les partenaires locaux, répondant aux attentes et besoins des personnes accueillies, est également déployé. Toutes ces missions sont encadrées par l’équipe pluridisciplinaire qui, forte d’un réseau de partenaires, s’applique à soutenir des parcours et projets cohérents pour chaque personne accueillie. L’établissement reçoit des adultes handicapés psychiques ayant la volonté et les aptitudes pour s’inscrire dans un projet professionnel.

Les personnes accompagnées, femmes ou hommes de 18 à 60 ans, sans compétence professionnelle obligatoire, bénéficient d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d’une notification d’orientation en ESAT décidée par la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

TRANCHE D'ÂGE

de 18 à 60 ans

PUBLIC VISÉ

Handicap psychique

NOMBRE DE PLACE

86 personnes

DÉPARTEMENT

30

Visualiser l'organigramme

Activités proposées

 

L'équipe pluridisciplinaire

Sous l’autorité du Directeur des Établissements de la Région Sud, l’équipe pluridisciplinaire se compose de :

  • Un responsable du site
  • Un adjoint technique et d’insertion
  • Un psychologue
  • Un éducateur spécialisé
  • Six moniteurs d’atelier
  • Deux accompagnateurs à l’emploi
  • Un secrétariat administratif et un de gestion

Nos missions

L’ensemble des personnes accueillies en ESAT dispose d’accompagnements professionnels menés en interne ou en externe, de manière individuelle ou collective, dont l’objectif général vise à développer leurs compétences et leur aptitude sociale et professionnelle.

Et les activités de soutien suivantes :

  • Formation et soutien professionnels
  • Accompagnement vers l'entreprise
  • Appui éducatif et social
  • Soutien psychologique

Parallèlement, l’activité de production au sein de l’ESAT est soutenue par des actions de formation théorique et pratique permettant la réalisation d’un travail de qualité, répondant aux normes spécifiques du métier et aux réalités des entreprises partenaires.

L’association IPSIS met en œuvre au niveau national une ambitieuse politique de gestion et d’évolution des compétences des travailleurs accueillis dans ses ESAT. À ce titre vous pourrez, en lien avec votre projet personnalisé, demander à accéder à des actions de formation s’inscrivant dans :

1. Le développement des compétences

2. L’accès à la V.A.E. pour valider tout ou partie d’un diplôme ou titre professionnel

3. Le respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail

Les objectifs individuels sont élaborés avec les bénéficiaires, dans le cadre de leur projet personnalisé, au moyen de soutiens professionnels, psychologiques et socio-éducatifs.
Les travailleurs en situation de handicap psychique pris en charge au sein de l’ESAT exercent une activité, sur la base d’un temps de travail de 35 heures par semaine :

  • dans les ateliers au sein de l’établissement ;
  • sous forme de prestation de service à l’extérieur ;
  • en détachement individuel ou collectif pour des actions de travail en entreprise.

Chaque usager bénéficie d’un suivi médical par un psychiatre à l’extérieur de l’établissement et ces temps de suivi sont pris en compte dans leur temps de travail. Cette organisation favorise la stabilité des personnes accueillies, et augmente ainsi leur chance d’inclusion.

L’ESAT ELISA 30 s’inscrit donc dans une mission d’intérêt général et d’utilité sociale permettant à des personnes porteuses de handicap psychique, orientées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (C.D.A.P.H) de :

  • exercer des activités à caractère professionnel ;
  • encourager leur épanouissement personnel et social ;
  • favoriser leur insertion par l’activité économique ;
  • apporter un accompagnement médico-social.

Le soutien professionnel

  • un apport théorique basé sur les référentiels métiers
  • des fiches techniques qui favorisent la mémorisation et la visualisation des procédures et des techniques
  • un apport pratique dispensé par le référent professionnel

Le soutien socio-éducatif qui s'exerce au travers d'activités de soutien et d'insertion qui ont pour vocation de :

  • favoriser l'épanouissement et la curiosité culturelle
  • développer les apprentissages
  • renforcer les acquis

Le soutien psychologique répond :

  • aux difficultés rencontrées, liées à la pathologie des bénéficiaires
  • à l'évaluation et suivi de la progression de leur projet professionnel et personnel
  • au nécessaire travail de partenariat et de réseau (psychiatre, MDPH, SAVS)

Accueil et intégration

Lors de l'accueil à l’ESAT ELISA 30, les documents suivants, après lecture et explication, sont remis aux travailleurs et éventuellement à leur représentant légal :

Accueil du travailleur

Modalités d’admission et période d’essai :

Notification

Un contrat de soutien et d’aide par le travail – CSAT – est signé dans le mois suivant l’admission. Les objectifs annuels de l’accompagnement, ainsi que toute modification, donnent lieu à la signature d’un avenant.

Nos activités

L’objectif de nos ateliers est de promouvoir l’intégration des usagers aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement et contribuer à enrichir leur autonomie.

Le premier travail que nous entamons est de les stabiliser dans l’établissement et dans leurs fonctions, les rendre acteurs de la situation pour qu’ils soient partie prenante de leur projet.
Ensuite, au travers des prestations que nous réalisons, nous œuvrons autour d’un objectif principal qui vise l’acquisition d’un savoir-faire professionnel et le développement d’attitudes sociales pouvant donner aux usagers une plus large ouverture sur la société.

Chaque usager a un parcours qui lui est propre, des acquisitions qui lui sont propres venant d’horizons divers, les travailleurs placés dans l’atelier ont des niveaux différents, des capacités différentes.
Dans nos ateliers, nous mettons en place des soutiens techniques, des apprentissages adaptés à chaque travailleur.

L’ESAT ELISA 30 propose des activités à caractère professionnel qui s’articulent à travers les ateliers suivants :

L’entretien des Espaces Verts

L’activité professionnelle porte essentiellement sur l’entretien des espaces verts pour des entreprises et collectivités :

  • débroussaillage et abattage forestier ;
  • tonte ;
  • taille de haies ;
  • élagage des branches basses ;
  • maintenance des systèmes d’arrosage automatique ;
  • entretien de la voirie.

Nous réalisons également quelques créations de jardin pour des copropriétés et des particuliers.
Les matériels utilisés sont :

  • scarificateur ;
  • tondeuses ;
  • débrousailleuses ;
  • tronçonneuse ;
  • élagueuse ;
  • souffleur ;
  • taille haie ;
  • motoculteur ;
  • affuteuse de chaine ;
  • divers petits matériels : pelles, râteaux, balais, binettes, pioches, fourches, sécateurs, ciseaux...

L’atelier Nettoyage industriel

Une grande partie de l’activité se fait sur des chantiers extérieurs, en entreprises ou collectivités. Cet atelier intervient dans l’entretien des bureaux, sanitaires, réfectoires et le nettoyage des vitres.
Certains chantiers demandent une importante organisation. Afin de faciliter la préparation, des fiches techniques sont mises à la disposition des usagers comprenant le lieu, les tâches à réaliser et surtout le matériel à emporter.

Les tâches les plus régulières sont :

  • entretien des surfaces ;
  • opération de propreté ;
  • entretien des bureaux ;
  • opération de rénovation de surfaces (sols, plastiques, moquettes) ;
  • entretien des moquettes ;
  • décapage des sols.

L’atelier Conditionnement

L’atelier de conditionnement est ouvert aux entreprises, collectivités et aux associations. Il s’organise autour de tâches très variées. Les travaux proposés dépendent des demandes souvent ponctuelles des clients.

Les travaux réalisés correspondent autant à :

  • de l’assemblage ;
  • du comptage ;
  • du conditionnement ;
  • de la mise sous pli ;
  • de la logistique ;
  • du remplissage ;
  • du découpage.

Cet atelier fourni un travail à façon avec une capacité d’adaptation aux cahiers des charges fournis par les clients, avec un haut niveau d’exigence qualitatif.

L’atelier Blanchisserie

L’atelier a en charge le nettoyage des tenues de travail des entreprises locales. Les travaux réalisés comprennent :

  • le ré-étiquetage textile ;
  • la réception de linge professionnel ;
  • le lavage et séchage du linge;
  • le repassage et conditionnement pour départ ;
  • les livraisons.

Les modalités de conditionnement et de livraison sont ajustées aux besoins des clients. Le linge suit un processus de désinfection et de nettoyage complet.
Des réparations sont réalisées sur les vêtements de travail pour garantir leur intégrité lorsqu’ils sont portés par les salariés.

Le dispositif de traçabilité permet de suivre les tenues nettoyées, assurant ainsi une prestation conforme et une facturation ajustée au réalisé.

L’atelier Restauration

Dans le cas du restaurant d’application, nous travaillons sur deux champs d’activités qui se rejoignent :

  • la restauration traditionnelle car l’essentiel de notre prestation est confectionné selon des recettes traditionnelles (cuisine maison à base de produits frais de saisons) ;
  • la restauration collective car nous avons l’obligation de mettre en place une démarche qualité attestant de nos bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Un travail en atelier cuisine est effectué sur les savoirs de base correspondant au référentiel des métiers de la cuisine :

  • la taille et la découpe des fruits et légumes ;
  • le fonçage d’un moule à tarte ;
  • la découpe pâtisseries (tartes, quiches, pizza) ;
  • l’élaboration :
    • de sauces émulsionnées à froid (mayonnaise, vinaigrette),
    • de sauce émulsionnée à chaud (béarnaise),
    • d’appareil à prise rapide (flan, quiche),
    • de crèmes (anglaise, chantilly) ;
  • l’utilisation :
    • du petit matériel (batteur, trancheur, coupe légumes),
    • de gros matériel (four, piano, friteuse, cellule) ;
  • la cuisson :
    • de légumes à l’anglaise,
    • d’un sauté, de viandes rôties ou grillées,
    • de féculents façon pilaf (riz, blé, boulgour) ;
  • le dressage des assiettes ;

 Le service en salle

Nous proposons un menu du jour et des plats à la carte, que les personnes du service en salle prennent en charge auprès de nos convives.
Le service en salle se fait à l’assiette.

Le personnel propose un service complet (dressage, prise de commande, service à l’assiette) pour répondre à toutes les attentes des convives et leur permettre de prendre un déjeuner de qualité toute en garantissant des délais optimums de réalisation et de service.

En complément, l’établissement propose la mise à disposition de salle de réunion (équipée de tableau, paperboard, vidéoprojecteur) pour vos rencontres de travail avec des formules adaptées aux attentes :

  • petit-déjeuner,
  • repas d’affaire,
  • séminaire...

Les réservations et les demandes de devis se font en appelant directement l’établissement.

 Le service traiteur

L’atelier traiteur confectionne des buffets et des plateaux repas pour les entreprises et collectivités locales. La prestation de traiteur adapte ses propositions aux exigences du client en fonction le la thématique, de l’organisation, des lieux, du tarif et comporte entre autres :

  • la proposition de buffet,
  • la confection par le service traiteur de l’établissement,
  • la livraison,
  • le dressage,
  • le service.