Infos générales IpSIS

mardi, 18 February 2020 13:20

Résultat Index EgaPro

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES / HOMMES La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit à compter du 1er janvier 2019 une obligation pour l’employeur de prendre en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Pour 2020, l’IpSIS est soumis à l’obligation de publier son index Égalité professionnelle Femmes / Hommes au 1er mars 2021. Le calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes / hommes prend en compte : Les écarts de rémunération Les écarts d’augmentations individuelles Les écarts de promotions Le pourcentage de salariés augmentés au…